Vind talent op een andere manier

- ontwikkel een systeem om kandidaten beter te filteren

Je wenst aan te werven - hoe werkt het?

Bedrijf plaatst een vacature
Je maakt een vacature aan en geeft zo veel mogelijk relevante details op om de gebruikers van QuidProJobs te helpen de ideale Expert te vinden. Vervolgens publiceer je de vacature naar alle gebruikers.
1
Referentiegever linkt Expert aan vacature
Een referentiegever contacteert mogelijke kandidaten persoonlijk. Een Expert geeft aan of de vacature interessant is. Een Bedrijf wordt automatisch uitgenodid om interesse in een Expert te bevestigen.Een referentiegever ontvangt automatisch meldingen van alle relevante activiteiten gedurende deze procedure.
2
Bedrijf & Expert contacteren elkaar
Wanneer een Expert en het Bedrijf hun interesse in elkaar hebben bevestigd, ontvangen zij elkaars contactgegevens en plannen ze een interview. Wordt een aanbevolen Expert aangeworven/ingehuurd, betaalt een bedrijf een rerefentievergoeding* van 6% waarvan de helft door QuidProJobs aan de Referentiegever wordt overgedragen.
* 6% van het bruto jaarloon (éénmalig) of 6% van het maandelijkse tarief (terugkerend).
3
360° rating & ranking
Een uitgebreid, objectief kwaliteitsrangschikkingssysteem is in volle ontwikkeling. De berekening zal gebaseerd zijn op meetbare factoren zoals bv. de volledigheid van jouw profiel, de snelheid van reactie, de succesratio van aanbevelingen, ambassadeurschap, etc. We willen hiervoor gebruik maken van de nieuwste technologie om reputaties overdraagbaar te maken tussen platformen.
4

— 

Box 1

Betrouwbaarheid

sociale controle

Box 2

Kwaliteit

referenties van 'peers'

Box 3

Gemak

geautomatiseerd

Box 4

Controle

rating & ranking

Bedrijven die QuidProJobs vertrouwen

Logo Bolides
Logo Enginity
Logo Bitconsult
Logo Agidens
Logo Cegeka

We gebruiken cookies om zowel onze website als jouw surfervaring te verbeteren, niet om informatie te verzamelen. Door deze banner te sluiten en deze site te gebruiken, accepteer je deze cookies. Voor meer informatie over de cookies die we gebruiken en hoe je ze wilt verwijderen, zie onze Privacybeleid.

  Ik aanvaard cookies van deze site