Betreffende QuidProJobs

QuidProJobs werd in 2016 opgericht als een heel nieuw kanaal voor bedrijven om talent te vinden. Oprichters Veerle Seymus en Tom Lecluyse hebben jarenlange ervaring in human resources, detachering en rekrutering voor multinationals en voor (k)mo's. Zij startten QuidProJobs in 2016 vanuit hun verontwaardiging over hoe vele rekruteringsbureaus vandaag te werk gaan. Deze agentschappen rekenen torenhoge bedragen aan maar bieden nauwelijks meerwaarde: ze doen vooral aan 'CV-shopping' en wanen zich exclusieve eigenaar van een CV. Veerle en Tom zagen de tijd rijp voor een ethischere en transparantere manier om bedrijven te helpen rekruteren. Zonder 'middlemen', maar via een platform. Waar bedrijven rechtstreeks in contact komen met talent door beroep te doen op netwerken van individuen. Traditionele rekruteringsbureaus kunnen nooit aan dit verborgen talent geraken. Het idee voor QuidProJobs was geboren. De kernwaarden: transparantie, vertrouwen en credibiliteit.

. Om het even wie, inclusief iemand die niet werkt, kan een niet-professionele matchmaker worden. De evolutie naar een economisch systeem waarin mensen zelf bepalen op welke momenten in het leven ze meer of minder geld nodig hebben, bestaat al.
Het platform is een legale en eenvoudige manier om extra inkomen te genereren teneinde een betere werk-privé balans te bereiken.
Het idee voor deze marktplaats is ontwikkeld uit de visie dat een klassieke benadering van de arbeidsmarkt het "personeelsprobleem" van onze bedrijven niet oplost. In het huidig platform- en gemeenschapsdenken zijn er andere manieren om de kloof tussen vraag en aanbod te overbruggen.
Het platform QuidProX is daarom een typische exponent van deze samenwerkingseconomie die wordt gedreven door informatietechnologie, met een ratingsysteem als kwaliteitscontrole dat vertrouwen biedt tussen gebruikers die elkaar niet kennen, zodat deze flexibel in ruimte en tijd kunnen werken.

 

We gebruiken cookies om zowel onze website als jouw surfervaring te verbeteren, niet om informatie te verzamelen. Door deze banner te sluiten en deze site te gebruiken, accepteer je deze cookies. Voor meer informatie over de cookies die we gebruiken en hoe je ze wilt verwijderen, zie onze Privacybeleid.

  Ik aanvaard cookies van deze site